Savoir ce que vous signez
Les contrats sont écrits pour être signés, pas pour être lus, et les clauses qui coûtent cher plus tard sont rarement en gras. Une reconduction tacite enterrée à l’article 12, un plafond de responsabilité qui ne protège que l’autre partie, une résiliation soumise à un préavis que vous oublierez de donner. L’analyse lit le contrat comme le ferait un relecteur attentif, clause par clause, et vous répond en langage clair.
Le rapport est structuré, pas un mur de texte : ce qu’est le contrat, qui doit quoi à qui, quelles dates et quels montants y figurent, puis une section de points signalés, ces clauses qu’il vaut mieux renégocier ou au moins comprendre avant de signer. Il se télécharge au format DOCX, que vous pouvez annoter et envoyer à votre interlocuteur ou à votre avocat.
Où cela s’insère dans votre processus
- Avant de signer : lancez l’analyse, lisez les points signalés, interrogez l’autre partie dessus.
- Avant de reconduire : vérifiez à quoi la reconduction vous engage réellement.
- Dossiers hérités : nouveau poste, pile de contrats fournisseurs, vieux accords dont plus personne ne connaît les termes.
- Versions à comparer : analysez les deux et comparez les listes de points signalés.
Après l’analyse, les questions de suivi vont à Discuter avec un PDF (« que demande exactement la clause 9.2 ? »), la signature se fait sur Signer PDF, et l’exemplaire signé a sa place dans le coffre-fort, où « quand expire le contrat Acme ? » devient une question que vous pouvez littéralement poser.